关于《贵州省2021年深化“放管服”改革优化营商环境工作要点责任分工方案》的解读

一、起草背景

2021年3月22日，省政府办公厅印发了《贵州省2021年深化“放管服”改革优化营商环境工作要点》（以下简称《工作要点》），《工作要点》共4个部分，59项重点工作任务，其中涉及市（州）政府的有54项任务。

为切实抓好《工作要点》落地落实，按照州领导要求，结合我州工作实际，我们对54项重点工作进行认真梳理，并逐项进行责任分解，形成了责任分工方案。

二、起草过程和主要内容

4月上旬，州政府办公室根据《工作要点》，结合我州实际，草拟了《〈贵州省2021年深化“放管服”改革优化营商环境工作要点〉责任分解表》，并于4月15日发送给州直各部门、各县（市）征求意见，结合反馈意见的情况进行了修改。

责任分工方案就“深化简政放权，‘放’出活力和动力”“强化政府监管，‘管’出公平和质量”“提升服务效能，‘服’出便利和实惠”“优化营商环境，‘优’出竞争力和吸引力”4个部分，54个事项，并对每个事项进行了责任分工，明确了牵头单位和责任单位。

为切实抓好工作落实，我们提出了几点具体要求：一是明确各县（市）、各部门主要负责人和分管负责人的相关责任，要及时解决工作推进中的困难和问题，部署和推动工作任务落实。各牵头单位要迅速召集各责任单位，将任务进一步项目化、指标化落实，负责跟踪办理、销号管理。各责任单位要明确具体目标任务、工作措施、责任领导、责任部门及完成时限，确保每一项工作任务有人抓、有人管、有人督办落实。各县（市）、各部门要按照季度对账、半年查账、年终交账的要求，对各项工作任务进行台账管理。二是各牵头单位、责任单位要及时与省级有关部门对接、沟通，要明确省有关工作部署的具体指标及我州的任务数和相关具体工作措施，要切实做到目标任务明确、职责分工具体。责任单位要积极主动配合牵头单位，按要求做好职责范围内的工作，并及时向牵头单位报送工作情况；牵头单位要加强统筹协调，做好组织推进、督促落实、汇总上报等工作。州推进政府职能转变和“放管服”改革协调领导小组要充分发挥统筹协调作用，对涉及跨部门、跨区域、跨层级的工作，要加强统筹组织，形成工作合力。州协调小组办公室综合组要加强对《工作要点》任务推进情况的调度，及时通报工作推进情况，并做好典型案例的宣传和经验做法的推广。三是州直各责任单位要根据牵头单位工作要求，每季度按时将本单位工作推进情况报送牵头单位汇总；各牵头单位要认真对照责任分解方案，逐项收集汇总所负责的重点工作任务推进情况。州人民政府将工作任务落实情况作为督查重点，持续跟踪问效。