镇远县：积极探索“一站式”矛盾纠纷 多元化解机制试点工作

镇远县坚持系统思维、源头治理，积极探索“一站式”矛盾纠纷多元化解机制试点。通过强化组织保障、聚焦重点任务、健全联动机制等措施，扎实推进林权矛盾纠纷“一站式”调处工作，成功化解多起疑难积案，有力维护了林区社会和谐稳定。

一是强化组织领导，筑牢工作根基。成立镇远县社会治安综合治理中心，为“一站式”矛盾化解工作搭建核心平台。县林业局同步组建调解委员会，印发《镇远县林业局关于成立山林权属纠纷调解委员会的通知》明确各方职责，并选派2名业务骨干长期轮流进驻综治中心，专职负责林权矛盾纠纷多元化解工作，确保该项工作有人抓、有人管、有人落实。

二是聚焦核心任务，抓实纠纷化解。依托“一站式”平台，全方位推进林权矛盾纠纷调处工作。2025年以来，累计组织山林纠纷调解会议52场次，开展争议山林现场勘察与调解34场次，参与重大山林土地纠纷会商会议16场次，同时全力指导各乡镇调处工作。经多方协同努力，全年成功化解山林土地争议案件17件，其中跨县纠纷2件、跨组纠纷9件、组内纠纷6件，化解历史遗留纠纷8起。重点解决了镇远县涌溪乡古楼坪村后哨组与施秉县马号镇江元哨村七组、八组持续13年的“涌溪茶场”纠纷；镇远县羊坪镇兴隆村黄泥组与三穗县雪洞镇海山村小新组为“东声湾（马龙）”山林跨县历史遗留纠纷，以及镇远县涌溪乡芽溪村四组与六组因G211公路改扩建引发的历时8年“辽见湾”纠纷等重大历史遗留矛盾，切实为群众排忧解难。

三是健全机制保障，推动规范长效。依托“一站式”平台构建“林长+司法+律师+专业人士”联动机制，凝聚矛盾化解合力。通过积极探索与经验总结，制定出台《镇远县“一站式”山林矛盾纠纷多元化解工作机制（试行）》，从制度层面为相关工作开展提供规范性、长效性保障，推动林权矛盾纠纷化解工作提质增效。