施秉“三字诀”赋能就业 民生答卷写满 “增收味”
近年来,施秉县锚定“稳就业、促增收”工作主线,立足生态农业、乡村文旅等特色产业基础,以“强对接、提技能、优服务”为抓手,创新推行“核、增、提”三字诀,精准破解群众就业难题,为县域经济发展注入民生动能。
一是“核”心发力精准摸排,让就业服务“不跑偏”。组织人员力量全域核查劳动力资源情况,重点瞄准脱贫户、返乡回流人员、高校毕业生等群体,详细登记技能水平、就业意向、薪资期待等信息,通过点对点劳务输送、引导灵活就业等方式,助力群众实现就业。截至目前,全县新增农村劳动力转移就业6.54万人,“十四五”期间劳动力累计就业2.2749万人,就业率达90%以上。
二是“增”量提效产业拓岗,让增收渠道“更宽广”。该县构建“本地吸纳+外输协作+公益托底”的岗位供给体系,为群众提供多元化就业选择。依托农产品加工、乡村旅居等特色产业,打造“家门口就业圈”,带动5100余名村民就近就业;规范开发乡村公益性岗位(保洁员)、全日制公益性岗位等专项安置脱贫户与监测户劳动力。截至目前,开发乡村公益性岗位2307个,全日制公益性岗位136个,岗位考勤规范严格,补贴发放及时足额。
三是“提”质赋能技能筑基,让创业活力“满格电”。该县紧扣市场需求与产业特色,联合专业培训机构开展家政服务、叉车驾驶、无人机操作、网络直播等“短平快”技能培训,累计培训18期705人次。同时,加大创业政策宣传力度,积极落实创业担保贷款、自主创业补贴等扶持举措,助力劳动者返乡创业。截至目前,发放20笔创业担保贷款461万元,带动就业120人。