黔东南州“四举措”促进易地搬迁群众稳定就业增收

一是夯实就业促增收。采取强化监测帮扶、岗位推送、劳务输出、公益性岗位安置等多渠道夯实搬迁群众就业基础。2025年以来，累计举办“易地搬迁专场招聘”66场，推荐就业岗位9万余个，利用东西部协作“点对点”有组织免费专车输送等方式稳岗就业。紧盯就业困难群体，利用2025年度中央财政衔接资金2100余万元，开发公益性岗位1876个安置就业。截至目前，全州搬迁脱贫劳动力实现就业6.43万户15.41万人，同比增加650人，有劳动力家庭实现“一户一人”以上就业。

二是提升劳动技能促增收。根据搬迁劳动力培训意愿和企业用工需求，对搬迁劳动力开展电工、焊工、家政服务、手工编织等实用性技能培训，2025年完成培训2649人次，培训合格后全部发放相关技能等级证、操作证。近年来，全州累计完成搬迁劳动力就业技能培训7.5万人次。

三是完善政策保障促增收。充分结合城镇化安置就业需求特点，在全省率先出台7大类57项适合城镇就业的产业奖补到户指导政策，对搬迁群众从事零售、加工、销售等进行奖补。2025年以来，全州投入易搬后扶戴帽资金2284.14万元实施产业奖补到户类项目23个，目前已兑现奖补资金1877万元，受益群众5568户。

四是发展产业促增收。近年来，投入财政衔接戴帽资金8.27亿元，实施易搬后扶产业项目213个，建立带动群众就业增收、分红和促进集体经济发展等利益联结机制，累计收益近4500万元。持续深化“两区共建”融合发展，在安置区及周边大力发展帮扶车间企业和基地261家，5300余名搬迁群众在家门口实现稳定就业，人均月收入达2500元左右。