黎平县打好就业组合拳让易搬群众稳得住能致富赋能乡村振兴

2025年以来，黎平县锚定“稳就业、促增收、保民生”核心目标，紧扣易地搬迁群众发展需求，整合技能培训、岗位供给、服务保障、劳务协作等多元举措，构建全方位就业帮扶体系，全力推动易搬群众高质量就业，实现“有劳动力家庭一户一人以上就业、零就业家庭动态清零”目标，为乡村振兴注入强劲动力。

一是精准赋能强技能，筑牢就业根基。构建“需求导向、分类施策、精准对接”的培训体系，聚焦电焊、叉车、电工、烹饪、家政等市场急需工种，采用“线下集中培训+就业跟踪”模式，补齐群众技能短板，累计开展易搬群众就业技能培训1200余人次。依托东西部劳务协作机制，精准聚焦“一老一小”照护服务需求，推行“理论筑基、实操赋能”双轨培训，开设养老护理员、育婴员、保育师等专项培训班5期，累计培训学员200余人。同时，推广“定岗+订单”培训模式，实施“需求+培训+就业服务”一体化新模式，完成东西部劳务协作技能培训700余人次。

二是多元拓岗增供给，拓宽就业渠道。建强就业帮扶车间载体，在易搬安置区引入和培育劳动密集型就业帮扶车间20家，落实创业担保贷款等惠民政策，累计发放贷款30余万元，吸纳近900名易搬群众实现“家门口”就业。深化东西部劳务协作，与帮扶城市签订就业协议20余份，共建粤黔“一县一企”稳岗就业基地7个，发挥驻外劳务联络站作用，稳定外出务工规模在12万人以上。强化困难群体兜底，依据安置点公共服务需求，开发保洁员、就业信息员等公益性岗位1990余个，安置就业困难易搬群众1990余人，筑牢就业底线。

三是优化服务强保障，提升就业实效。以建强服务阵地为抓手，构建“一站式”就业服务体系，提升就业服务效能。建强易搬安置点就业创业服务中心，每个中心配备8名专职工作人员，通过线下招聘会、“黎即聘”小程序荐岗、直播带岗等方式，提供“综合服务、岗位推荐、政策兑现”全链条服务，累计开展就业服务活动73场，服务群众1.2万人次。加大政策扶持力度，精准兑现各类补贴，为7600余名跨省务工搬迁劳动力兑现一次性交通补贴381余万元、稳岗补贴13万元。积极支持易搬群众创业，发放创业担保贷款1笔30万元，激活就业创业内生动力。