多措并举 筑牢环卫工人权益保障防线
发布时间：
2025-12-01 16:34
为切实维护环卫工人合法权益，营造尊重劳动、关爱环卫群体的社会氛围，台江县住房和城乡建设局立足行业职责，以预防为主、防治结合为原则，开展拖欠环卫工人工资专项整治行动，通过制度保障、源头监管和人文关怀，构建起环卫工人权益保障长效机制，确保全县环卫领域工资支付“零拖欠”。
一、强化制度保障，织密权益防护网。制定《台江县环卫工人工资管理制度》，明确工资发放标准、支付时限及责任追究机制。推行工资专户管理制度，要求环卫企业设立专项账户，目前环卫企业正在办理环卫工人工资专户设立手续，办成后将由银行按月代发工资，确保资金流向透明可溯。
二、构建动态监管体系，实现风险早预警。实时采集企业考勤、工作量及工资发放数据，分析潜在风险。对环卫企业开展排查，重点核查临时用工合同签订、最低工资标准落实、加班费计算等情况。2025年以来，累计检查环卫企业2次，处罚环卫企业1次，约谈负责人1人，整改最低工资标准落实不力等问题2项，将欠薪隐患消除在萌芽状态。
三、创新服务机制，提升职业幸福感。依托县人社局、县劳动监察大队“农民工权岗”，为环卫工人提供法律咨询、劳动仲裁绿色通道等一站式服务，2025年以来，提供法律咨询5人次，劳动仲裁1人次。在重要节日开展慰问活动，2025年投入慰问物资7万余元。