施秉县“三举措”扎实推动新兴领域组织建会入会
2025年以来,施秉县持续推动新兴领域“两个覆盖”集中攻坚工作,扎实推动新兴领域组织建会入会,最大限度地把职工吸纳到工会组织中来。
一是强化联动推进,精准摸清底数。积极对接县委社工部和相关行业主管部门,及时掌握新兴领域企业基本信息,做到“企业性质清、职工人数清、经营状况清、建会意愿清”,为组建工作提供精准数据支撑。截至目前,新兴领域组织共有69家。同时,联合相关部门组织非公企业召开新兴领域“两个覆盖”工会组织建设宣传动员暨业务培训会3期45人。
二是开展实地走访,积极宣传动员。成立工作组深入企业和社会组织,通过与企业负责人和职工开展面对面交流、发放宣传资料、现场讲解等形式,深入讲解工会组建流程、会员权利和义务、工会普惠服务、困难职工帮扶、职工医疗互助等政策。截至目前,走访企业38家,提供建会咨询服务21次,推动建会工作有序开展。
三是坚持规范建会,实现有效覆盖。对未建立工会组织的非公企业,通过单独组建、区域联建、行业统建等模式,扩大工会组织覆盖面。通过发挥“小三级”工会组织入会“兜底”职能,实现新兴领域组织建会入会从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。截至目前,指导非公企业新建工会组织13家,吸纳工会会员225人。