为落实国家、省、州关于易地扶贫搬迁工作部署和要求，进一步推动和完善全州安置社区服务功能，拓宽就业渠道，促进社区融入，构建全周期后续扶持机制，努力把安置社区建设成为搬迁群众安居乐业的幸福新家园，让搬迁群众稳得住、逐步能致富，获得实实在在的好处。
一是建立健全安置社区治理组织体系,提高搬迁群众组织化程度。89个安置点划分为80个管理单元，新成立社区居委会64个，成立居（村）民小组736个。建立党总支（党委）35个、党支部133个，设立党小组211个，实现党的组织和工作全覆盖。64个社区同步参与全州第十一届村（社区）“两委”换届选举，选举产生371民居民委员会成员，全部实现书记主任“一肩挑”。设立人民调解、治安保卫等531个居民委员会下属委员会，成立群团组织220个，社区集体经济组织31个，配备小组长、网格长、楼栋长1948名，为提高居民组织化程度，增强社区居民委员会协助街道（乡镇）提供公共服务、加强社会管理和社区居民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的能力和发动群众参与安置社区治理奠定了基础。
二是建立健全安置社区治理体制机制，畅通多方参与渠道。64个社区建立社区党支部和社区居民委员会联席会议制度，居民会议制度，居民代表会议制度，述职评议制度，党务、居务、财务等信息公开制度以及领导干部、人大代表、政协委员联系社区制度等，召开议事、协商、听证会等1398次。同时完成居民公约修订完善，发挥居民公约在社区治理中的积极作用。
三是推进安置社区阵地标准化，保障社区服务开展。64个社区服务中心（站）建设实现全覆盖，并设置劳动就业、社会保障、卫生健康、教育事业、公共法律等服务窗口为群众开展服务。医疗卫生设施85个，图书室、乡愁馆、宣传栏等新时代文明活动中心167个，文体活动中心69个，老年服务中心62个，儿童服务中心64个，综治中心、调解室、微型消防站、防灾避难场所等公共安全中心237个，便利店、平价购物中心73个，“合约食堂”22个。
四是实行社区工作管理规范化，提高社区治理能力。“四议两公开”议定事项362件，推行“两委”主要干部工作日坐班制，休息日轮值制、居委干部年度述职评议制，党务、居务、财务公开1194次。
五是推行社区服务精准化，增加群众获得感。开展老年人、未成年人、低保人群、优抚对象、残疾人等特殊人群服务12.5万余次，为搬迁群众开展医疗卫生、户籍转移、医疗保险、养老保险、最低生活保障、一次性临时救助、老年儿童服务、殡葬服务、城市融入等社区综合服务，满足搬迁群众基本服务需求。30个社区被评为县级以上民族团结进步示范社区。
六是推动“五社联动”常态化，提升社区治理效能。社区备案社会组织216个，开展活动429次，引导社区外社会组织开展活动312次，建立社区志愿服务队127支，开展活动1887次。社工机构30个，社工人才59人。开展慈善活动97次，捐赠款物109万元，帮扶6504人次。